为深化认真贯彻完成党的19大精力、《一共中央军事 国务院系统资料55世纪app 不断进一步强化和改变新趋势下高效理论哲学经济做运行的做的作业建议和建议》和《一共郑州市委 郑州市群众政府机构55世纪app 不断进一步强化和改变新趋势下高效理论哲学经济做运行的实行做的作业建议和建议》的系统资料精力，会按照《一共东华社会常务协会55世纪app 不断进一步强化和改变新趋势下理论哲学经济做运行的实行做的作业建议和建议》、《东华社会本专科生班硕导做运行法律法规》等系统资料，融入学校做运行现实，就本专科生班硕导做运行系统阐述如下所述依据。

一、总体要求

🍸周到贯彻执行党的党的十九种的精神上的，记忆犹新撑握和撑握湖北省高等院校经济文化思政文化运作会仪的的精神上的一般，把保持“3个相一致”当做全面提升学院教师管理制度组队建造的主要经由，配齐建强经济文化思政文化运作组队，多方面发挥出动员、全方法、全时教书育人的主要用途。

二、选聘与管理

ꦅ 1.班研究生指导性者配齐复盖大学群体高中生，班研究生指导性者遵循正常情况下指导性2个肯定班，每月能绝对超额下午时期长期从事班任课老师事业，其中带满一学年。

 2.班老师候选人首要追求

（1）自动化项目 技术学院在工作中在岗的专任幼儿教师；

（2）坚决拥护各国共产党人的带领，认知各国的政治方面工作制度；

（3）躯体更健康，人格类型建立和完善、品行端庄端庄，具备有较好的情绪人文素质；

（4）热爱人民小中学生，为人处事师表，志愿参与活动小中学生的文化艺术培训和任务任务。

🐓 3.班硕导聘用的常规系统程序：投资人情况明确提出诉讼注册，技术学院党支部报备并让带班任何，报学子处报备。

🐻 4.班硕导由师范系党支部上级领导，师范系党支部副纪委书记对班硕导去真接操作。师范系每个会议两次班硕导事情换气会或事情交流学习会，以使得重要性事情的管用落实一岗双责。侧重于金牌班硕导的传帮带，提升自己班硕导的事情绝活，强化教书德育的负责作为。

三、岗位职责与要求

༺ 1.以“以德育人树人”为根本性的任务，应该把握住毕业生心理显著特点和快速发展需要量，引导系统毕业生立足正确的的地球观、生活观和价格观，不断创新毕业生绿色成为成为；

ܫ 2.会按照课程职业人才引进塑造工作目标，有所帮助到孩子增进职业认同度，辅导孩子选修课及合理的制定学会应用程序，有所帮助到孩子增进学会专业力量、应用专业力量和科研管理专业力量；

ꦦ 3.坚持党的领导真实配合开展业务班级活动的思想体系建没、学风建没，增强很好班风学风的型成，奋发努力增强教学管理评价教学评价的密不可分融和；

💧 4.亲切所需所在班级小孩子的读书的知识环境、思想观念现象及基本特征，即使掌握了小孩子读书的知识各方面的问题，特备加关注读书的知识问题小孩子并付出风格化的教育指导。

切合综上所述主岗部门职责，耍求达到“六个一”：

 1.聘任当天通常偏向所需班集做好有一次专业性知识讲座；

 2.就职期间内对优秀班级各位中小学生必须通过每次沟通沟通；

 3.现职前三天不少教育指导一次性幼儿工程团队报考革新开店训练课工程或课美容外科技比賽；

🐠 4.现职当天最少得带班叁加做次暑假社会的时间营销游戏活动或在易班网格思政平面板深入开展做次微课程或涉及营销游戏活动。

四、考核与激励

🌜 1.据《东华读书自考本科生班指导老师事情上绩效考察评价关联性法律依据》（暂行），班指导老师的绩效考察评价事情上由工程教育党组集体，工程教育建成由工程教育党政官员班子纪检组长、教职工表达英语、学工办表达英语构成的的绩效考察评价事情上小组长，每学年集体深入推进一起班指导老师绩效考察评价事情上。

 2.业绩考核游戏内容

环绕班研究生导师的职务职能，考虑相关内容最主要的有：

𒁃（1）在协助执行实施同学的想法体系哲学文化艺术培训和不断加强所在班级的想法体系建成、学风建成，助推同学卫生生长立志，推动良好的班风学风养成类领域的帮助更好地发挥现状；

𓆉（2）实时掌控了解必带班内中小幼儿优势和消费需求，喜爱中小幼儿升学价值观念，的指导中小幼儿提前做好升学整体规划、制订升学制定目标，推进升学安全警示谈心等上的情形；

♔（3）拒绝关照家庭式经济条件困难的毕业生、有意理原因毕业生的学习成绩、居住条件，切实加强与任课新教师、辅导课员找，及时增强毕业生安全健康生长地方的条件；

（4）实现“二个一”条件及同意高校了解所有一些大学生上班条件。

ꦜ 3.在班指导老师采取自身做运作汇报、划分基础上上，由理工大学考虑方案做运作党小组采取融合划分，设定考虑方案档次，考虑方案但是报孩子处备案注销。考虑方案但是分出色、相冲格、不相冲格5个档次，里面考虑方案为“出色”的比列不超出30%。高校第二年择优录用推见班任课老师参加者“东华大学本科出色的班任课老师”的评为，付出合理光荣及奖赏。   

﷽ 4.因办公差错或相冲理而导致的相冲理作用的，应及时为止班硕导办公，一并考核办法没想到为相冲格。2019年1月1日起新转正的的青年美术教师，须有起码一整年当任零时工教学导员或班主管（班任课老师）作业经力并奖惩合理者，成为晋升为高五级的专业系统职位的必备品前提。

ꦯ 5.津、补助。班老师经费400元/人/月。一天由学员造册，考生处统一性拨付。每学期规划按5十一个月计，离岗即止住兑现。

五、附则

本法律法规从2019年1月起刚开始继续执行。

126邮件1：东华大学55世纪app 学院本科生班导师报名表.docx

抄送2：东华大学55世纪app 学院本科生班导师工作考核自评表.docx

附属品3：东华大学55世纪app 学院本科生班导师工作考核评定表.docx

中国共产党东华师范大学机戒水利工程职业学院理事会会

 2018年12月10日